Que tipo de profissional você é?

Você já notou que nas empresas existem alguns “personagens” que as pessoas interpretam e que estes personagens parecem se repetir em praticamente todas as equipes?

Isso acontece porque uma equipe é um sistema vivo, variável e fruto de sua própria interação, da mesma forma, são os papéis desempenhados por quem coopera nela.

Conheça alguns tipos de profissionais que existem nas empresas:

– Comandante

É aquele líder nato! Geralmente é dele o papel de liderar e coordenar a direção que a equipe deve seguir.

– Diplomata

Ele é sempre o conciliador e o mediador de conflitos, sempre pesando todas as alternativas para buscar um meio termo que agrade ao máximo a todos.

– Apresentador

Esse é aquele que está sempre motivado com o astral lá em cima. Busca por novos desafios constantemente e não tem problema nenhum em assumir o papel de destaque dentro de um projeto. Ele adora desafios.

– Analítico

Esse fica sempre observando tudo, e costuma ser o mais racional do time. Todas as suas decisões são pautadas por dados e informações.

Vale lembrar que todos eles desempenham um papel importante na equipe e cada vai ter sua própria motivação, pode ser a busca pela segurança, pela admiração, respeito, sucesso financeiro ou ser querido por todos.

Não necessária podemos e devemos assumir um único papel na equipe, essa variação pode ocorrer ao longo do tempo ou até mesmo o tempo todo. O importante é estar contribuindo da melhor maneira para o resultado do time!

Separamos algumas perguntas que vão te ajudar a pensar qual tipo de profissional você está desempenhando em sua equipe:

– O que você tem feito para ser importante para a equipe que você está?

– Você é um profissional de Alta Performance que busca melhorar continuamente?

– Porque você deve ser escolhido para a vaga que tanto almeja?

– Porque você é o tipo de profissional que as empresas precisam?

– Que tipo de profissional você quer ser?

– Profissionalmente, quais são os seus pontos fortes e fracos?

Pense nisso e comece a agir!